Orta düzey yöneticiyi çalıştığı şirketten ayırmak zor. Peki ama neden?

yenibiris.com’un yaptığı bir dizi araştırmaya göre çalıştıkları şirkete en sadık çalışan grubu, orta düzey yöneticiler. Aynı zamanda şirkette en uzun soluklu çalışan grubu olarak da dikkat çekiyor. Anketlere katılan 2726 kişinin yanıtlarına göre, eleman seviyesindeki çalışanların yüzde 66’sı, uzman seviyesindekilerin yüzde 35’i bir yıl dolmadan iş değiştiriyor. Orta düzey yönetici konumundaki katılımcıların yüzde 33’ünün iş değiştirme süresi 3 yıl ve üzerine çıkıyor. Orta düzey yöneticiler iş değiştirme konusuna da çok sıcak bakmıyorlar. Çünkü bu yöneticiler genellikle 30-40 yaş aralığında olduğu için başka bir iş arayışına girdiklerinde yaş engeliyle karşılaşmaktan çekiniyorlar. fiirketine bu kadar sadık olan çalışanın ayrılma sebeplerinin başında yükselme imkânı olmayışı ve ücret yetersizliği geliyor.