Pazar, 29 Ağustos 2010 23:36 Bu içerik 446 kez okunmuştur.

Ey yöneticiler! Yayınlanacak kısa bir haber için öylesine çekilmiş bir fotoğrafı basınla paylaşmanızın şirketinizin kurumsal görüntüsüyle doğrudan alakalı olduğunu biliyor muydunuz?

Yanlış okumadınız! Şirketlerin kurumsallaşmak adına attığı onca adım, hazırladığı anayasalar, yaptıkları medya planlaması, logo, kurum kültürü, reklam kampanyaları ve daha bir çok şeyin farkında olan şirketler aslında çok basit ama bir o kadar da önemli olan yönetici portrelerini bugüne kadar sürekli ihmal ettiklerinin farkında değiller. Bunu da en iyi medya kuruluşunda çalışanlar bilir… Herhangi şirketle ilgili bir haber yazmışsınız ve bunu yayınlatmak üzeresinizdir ki maalesef fotoğrafını kullanmak istediğiniz yöneticinin yoğun iş temposu nedeniyle size fotoğraf çekimi konusunda zaman ayıramayacağını öğrenirsiniz. Bu durumda geriye iki seçenek kalır; Ya fotoğraf kullanmayacaksınız ya da size gönderilen fotoğraflara razı olacaksınız ki bu iki durumda çoğunlukla yazınızı kurtarmaya yetmeyecek seçenekler olur. 

Oysa iş hayatına bir profesyonel olarak devam eden ve daha sonra çok sevdiği fotoğrafçılığı bir iş planına dönüştüren portre fotoğrafçısı Gül Deriş Bayram’a göre kurumun yöneticileri, o kurumun imajı açısından en önemli yapı taşlarından birini oluşturuyor. Bu yüzden kurumun yüzü olarak kamuoyuna sunulan yöneticinin fotoğraflarının da titizlikle kurgulanması gerekiyor. Işığıyla, kompozisyonuyla bir hikâyesi olan bu portreler, o yönetici ve kurumlar için söze gerek bırakmadan mesajı çok hızlı veren bir iletisim aracına dönüşebiliyor.  Portre fotoğrafçısı Gül Deris Bayram, yönetici portre çekimlerinden önce gerek kurumsal kimliğe uygun bir kurgu yaratmak, gerekse de sanatsal değeri olan portreler ortaya çıkarmak için uzun bir hazırlık yaptıklarını belirtiyor.