Yenibiris.com Genel Müdürü Burçak Pak Yılmaz, tüm karamsar tabloya rağmen 2012’nin ortasında işlerin rayına gireceğini söylüyor.

Yenibiris.com kurulalı neredeyse 7 yıl oldu. Siz bu süreçte İK’nın gelişim sürecini nasıl görüyorsunuz?
İnsan kaynakları maalesef ülkemizde oldukça yavaş gelişiyor. Personelcilikten çıkıp İK’cılığa geçmemiz oldukça uzun bir zaman aldı. Biz insan kaynaklarını oturtmaya çalışıyoruz. KOBİ seviyesine indiğimiz zaman aslında insan kaynaklarının işe alım, bordrolama, performans ölçümü dışındaki alanları maalesef pratik edilmediğini görüyoruz. İnternetin avantajı insan kaynakları içeriğini ve fonksiyonlarını ulaşabilir kıldı KOBİ’lere. Büyük şirketler içinde erişimi ucuzlaştırarak faaliyetlerin artmasına sebep oldu. Artık KOBİ’ler bile ilanları Yenibiris.com gibi mecrada en büyük firmalarla birlikte kendi kimliğiyle gösterebiliyor. Onun haricinde biz Yenibiris.com olarak sektörde insan kaynaklarının gelişmesine de önem veriyoruz. İş hayatında insan kaynaklarının gelişmesi çok önemli. Bir diğer taraftan iş arayanın gelişmesi çok önemli. Doğru işe doğru insan çok sık söylenen bir şey ama aslında Türkiye’de çok zor. Geçen sene yaptığımız bir ankette insanların yüzde 40-45’i öğretim gördüğü alanda çalışmadığını gördük. Eğitim gördüğü alanda çalışanlarda avukat, doktor, muhasebeci gibi sertifikalı olup o sertifikayla başka bir işe yönlenmesi daha zor olan insanlar. Böyle olmayan mesleklerde üniversite boş bir şey olarak kalıyor. Bu durumda bütün eğitim yatırımımızın aslında bir nevi boşa gittiği anlaşılıyor.